2021 근로장려금 총 정리(지급일, 자격조건, 신청방법) |
1. 근로장려금이란?
근로장려금은 근로자를 지원하고 사업주에게 장려를 주기 위해 정부가 마련한 지원제도입니다. 근로장려금은 일정한 자격요건을 충족한 근로자에게 현금 지원을 제공하는 것이 주요 목적입니다.
2. 2021 근로장려금의 지급일
2021년에 대한 근로장려금은 다음과 같은 지급일에 지급됩니다:
– 1차 지급: 2021년 8월 30일부터 9월 3일 사이
– 2차 지급: 2021년 11월 29일부터 12월 3일 사이
3. 2021 근로장려금의 자격조건
2021년 근로장려금을 받기 위해서는 다음의 자격조건을 충족해야 합니다:
가. 일정한 근로조건
– 현직 근로자로서 소정 근로시간을 채우고 근로 중인 자
– 취업 장애인으로서 시간제 또는 아르바이트로 근로 중인 자
– 유급휴가를 이용하면서 일정한 급여를 지급받는 근로자
나. 소득 및 가구소득조건
– 월 평균소득이 총족합법에서 해당하는 기준을 충족하는 자
– 해당 가구의 연간 소득이 근로자 1인당 연간 평균소득의 100% 미만인 자
다. 기타 조건
– 근로장려금 지급용도 및 지급일자에 대한 근로장려금 지급요건을 충족하는 자
4. 2021 근로장려금의 신청방법
2021년 근로장려금을 신청하기 위해서는 다음의 단계를 따라야 합니다:
가. 신청서 작성 및 제출
– 근로장려금 신청서를 작성합니다. 이때 실명과 주민등록번호 등 개인정보를 정확히 기재해야 합니다.
– 작성한 신청서와 필요한 서류를 제출합니다. 제출은 온라인 또는 직접 방문하여 신청합니다.
나. 신청서 심사 및 결과 통보
– 신청서와 제출한 서류의 심사가 진행됩니다. 이때 필요한 추가 서류가 있다면 제출하게 됩니다.
– 심사 결과는 신청서 작성 시 등록한 연락처로 통보됩니다.
다. 근로장려금 수령
– 근로장려금이 지급되면 지정된 수령일에 근로장려금액을 수령할 수 있습니다.
결론
2021년 근로장려금은 근로자를 지원하고 사업주에게 장려를 주기 위해 마련된 정부 지원제도입니다. 근로장려금을 받기 위해서는 일정한 자격조건을 충족해야 하며, 신청서 작성 및 제출을 통해 지원을 받을 수 있습니다. 지급일은 1차 지급과 2차 지급으로 나누어져 있으며, 신청서 심사를 거쳐 근로장려금을 수령할 수 있습니다. 차년도 근로장려금에 대한 자세한 사항은 관련 기관의 공지사항을 참고하시기 바랍니다.
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